 En prenant cette image choc, je trouve que c'est bien ce qui se passe dans l'entreprise à propos de la diversité des RH. C'est bien le stéréotype du Caïman qui nous pousse à détester cette différence, pourtant le papillon s'en fout. Toutes les différences nous font réagir, tout ce qui fonde l'autre dans son identité peut être pris comme un travers qui me dérange. Pourtant avec d'autres j'ai pris le pari inverse. J'ai pris comme dans de nombreuses entreprises le pari que la différence amène des richesses à l'entreprise. Toutes les différences. C'est ainsi que j'ai accepté d'aller à Sciences Po Dijon pour parler à une centaine de Cadres et Dirigeants le mercredi 19 février à
20h. Comment prendre en compte la diversité sur nos lieux professionnels, en
percevoir les aspects économiques et humains, appréhender quelles richesses
cette diversité peut apporter à l’entreprise :
Marc Rey
nous fera partager la vision de Solid'Ere : " La diversité des profils
humains est une richesse qui permet au monde de s’enrichir et de s’épanouir.
Evoluer au contact de l’Autre, dans sa ou ses différences, élargit la conscience
et donc la créativité."
De mon côté, la dynamique humaine est au cœur de toutes les interventions de
mon cabinet qui accompagne souvent un changement majeur dans les organisations.
Je rendrais compte de ce que j'ai pu observer dans des entreprises de toutes
tailles qui se saisissent de la question.
Le Mouvement
Chrétien
des Cadres
et dirigeants invite à cette conférence-débat de façon à permettre à chacun de
prendre du recul, mieux comprendre les évolutions de ce monde en mutation,
espérant que chacun puisse en ressortir transformé et découvrir comment il peut
être acteur, aujourd’hui, pour inventer ce vivre ensemble du monde de demain.
Du 15 janvier au 15 mars 2014, ses 5000 membres organisent les Journées Nationales
sur le thème « VIVRE
ENSEMBLE DANS UN MONDE EN MUTATION ! », et proposent dans toute
la France une centaine d'événements locaux, ouverts à tous.
Les mutations de notre monde sont multiples et elles s'accélèrent. Chacune de
ces rencontres décline le thème pour en approfondir une dimension : mobilité
accrue, nouvelles technologies, multiculturalisme, questions éthiques,
nouvelles formes de vie familiale.
Les Journées Nationales du MCC,
organisées tous les 5 ans sont une occasion unique pour prendre
un temps de recul, mieux comprendre ces évolutions et finalement découvrir
comment chacun d'entre nous peut être acteur aujourd'hui.
Liens avec le site de l'organisateur de la rencontre
le MCC. Vous pouvez donc nous rejoindre à Sciences Po Dijon. |
