Exemples d'interventions Bien Etre - Efficience®
• Une entreprise du Médico Social souhaite prévenir les Risques
PsychoSociaux dans 9 implantations (voir vidéo)
• Une enseigne de la grande distribution veut aller à la ren -
contre des 5 équipes de l'entreprise : Siège, Réseaux de
distribution, Secteur, Entrepôts.
• Une Direction Régionale ayant 11 unités de travail, décide
d'utiliser Bien Etre - Efficience® pour une démarche de
changement.
• Une entreprise souhaite mesurer de manière objective la
charge de travail et ses répercussions sur le climat. Elle
choisit Bien Etre - Efficience® pour présenter de manière
comparative les résultats quantitatifs et qualitatifs, équipe
par équipe.
• Un directeur régional veut comprendre quelle est la part de
l'organisation et du management dans un climat de mal-être
collectif.
• Un dirigeant de PME souhaite fidéliser son personnel en
développant le bien-être au travail.
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