Les participants viennent pour faire du droit social un allié stratégique dans leur décision et professionnaliser leur pratique RH.   Ont été successivement vus les sujets du pouvoir disciplinaire, de l’affichage, des relations sociales, du recrutement, des entretiens annuels, des salaires, …

A chaque fois l’éclairage des 2 experts l’un en ressources humaines, l’autre en droit social est confronté avec les pratiques des chefs d’entreprise, des responsables rh ou administratifs.

L’interactivité est de mise pendant ces échanges qui reprendront en Octobre.

Notez dès à présent les prochaines matinales RH Le jeudi de 8h10 à 10h : les 21 janvier, 18 février.   

Progressivement vos entreprises intégreront les bons réflexes juridiques en matière sociale, limiteront les risques juridiques et financiers liées au personnel, maîtriseront les outils essentiels pour préserver leur climat social, et se centrer sur l’efficacité collective.